有人说条条大道通罗马，也有人说专业、专心、专注是通往成功的必备法宝。总之，人有人道、仙有仙道。方式方法尽管不同，最终的目的都是高度的一致性。大家都想获取成功的密码，都想在亿万人中脱颖而出，都想成为成功人士。渴望成功人人都有此心态，渴望得到社会的认知，[详情]

题主说：营销人往往依靠公司的背景和支持，自身到底能创造多大的价值，则很“虚”。并不会啊。比如我之前在民营医疗，**天老板明确告诉我，花1块钱广告费，你要给我赚回3块钱。然后每个顾客上门来问诊，都会让他填表，看他是从什么渠道来的：看电视广告?报纸广告?[详情]

职业选择并不是一种投机，它是厚积薄发的一种过程。职业生涯需要的是经营，选择仅仅是其中之一。最重要的并不是暂时的好工作，而是不断追求成长! 一份好的工作，是可遇不可求的。世界500强和国内**企业每年都会进行校园招聘，能应聘上的，自然说明你综合素质不错[详情]

作为企业的一线人员,不是说一线就是底层,恰恰相反,看似不足轻重的岗位其实是非常重要的,没有营销人员自一线的打拼和对上级的信息回馈,管理者的政策难以实施,以及后续难以调整,形不成一个良性的循环,那么,在营销界很多人都知道这是个人的流动性较大,为什么呢?[详情]

那么多培训素拓学校,大部分是围绕企业管理和员工素质来具体实施课程的,不过,说到底还是要落实到营销的问题上来【先营后销】营：让产品好卖;销：把产品卖好。功夫在“销”外。不够“营”荡，何以“销”魂。【营销的障碍】站在自己的角度，说自己想说的话，这叫技术思[详情]

30年的不断较量，让两个行业内的公司，走出了相似和不同的道路，而最终市场的选择让内容胜出。这个不仅仅是眼下，内容的崛起，其实也是三十年前一个企业自身的立命之本，毫不夸张，他们是有远见的，其实也是最简单的，也是最永恒的，那么，既然，已经明确了内容是重要[详情]

常常碰到销售经理们感叹一个很基础很古老的话题——营销人员的时间到底如何才能管理好。有的企业是从销售经理到业务人员都感到很困惑，经理们大多也都知道一些时间管理的工具，但他们还是常常被很多突如其来的电话、事情搞得晕头转向，头疼医头，脚疼医脚，忙忙碌碌劳而[详情]

我坚持是因为营销本来就应该简单，我看到好的企业都是运用最简单的思想，杜邦公司的“宫廷的女仆也能像女王一样生活”;雀巢咖啡的“味道好极了”;沃尔玛的“总是用**价格销售”。这些应该能够说明我的观点，我相信你会同意我的观点，不过你可能会问，对于营销战略来[详情]

乔布斯是成功的，他把濒临破产的苹果公司变成最赚钱的科技公司。不过细细想来，他不是工程师，写不出一行代码;也没有MBA学位，更不是传统意义上的产品经理。在苹果前员工看来，乔布斯最伟大之处在于他极强的营销能力，他是史上最强悍的营销人员。营销人必学乔布斯1[详情]

兽药招商网：前不久，我没有提前告知父母，“偷偷”回了家乡一趟。在湖泊边的田埂上，我看到母亲在拾柴火。那个画面让我心生内疚，我一边哭一边挑着柴火回家，八九十斤的重量让我很吃力，母亲却说不重。回家后，我发现家里的柴火已经堆得很高，有一些都烂掉了，但母亲还[详情]