一、不仅要勤奋还要有智慧
很多销售人员兢兢业业,任劳任怨,就是成绩不突出,结果不如意,为什么呢?因为工作缺少智慧因素。在工作中只知道勤劳,而不知道动脑,恐怕就只是愚公移山了。作为销售人员,头脑要灵活,要懂得因势利导,顺势而为。
二、不仅要有激情,还要有水平。
日常工作的水平你一定要有,还要专业,销售产品就要比顾客了解产品,就得明白产品的生产情况,研发情况,品质情况,然后是市场情况,这样了如指掌后,水平出来了,再有点激情,那么一定是事半功倍。
三、不仅有降价销售的手段,还得有涨价旺销的手段。
不管什么原因,产品降价促销拉动销量,作为业务要**时间扩量执行好,公司降价了,要清理库存你出不了货,那好,要涨价了,品质**了你也出不了货,那你还有什么用?降价时你能多卖货,冲量,涨价时你能多卖货,稳市场,你的重要能力老板会低估吗?
四、不仅能提意见,还要会提建议。
很多销售人员的建议一个接着一个,但是确不知道解决问题的方法。提出问题可以,解决问题能力没有,这样的销售人员不要说核心竞争力了,就是正常工作也一定会受到限制。
五、不仅有沟通能力还得有改善能力
销售人员沟通技巧是必备的,不管你是语言,还是肢体,都要能听明白事儿,说明白理儿,干明白活儿。前两者说的是沟通,后一句说的是改善。把事情做得不断上台阶,你就能不断上台阶。
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