2016你是否得了职场无趣病

工作是付出劳动，获取生活物资的一个方式，在这个漫长的工作中，会因为种种的情况而出现一些对生活工作消极的心态，而所谓的职场无趣是如何产生的呢？职场无趣会产生什么样的结果呢？元宵节刚过，农历的新年开始了正式的工作，搭理好自己的心态，盘查下自己的一些不好的方面，以全新的姿态来面对2016的工作和生活，相信，会有不错的收获

无趣的产生

★ 理想与现实的差异产生的无趣

这在新进职场的80后、90后人员中，普遍存在的一种现象。一些大学生一到工作岗位，发现学的东西大部分用不上，一切都要从头再来，心中彷徨产生的无趣。而一些农村出来的年轻人，发现企业中工作比农村累，管理比农村严，技术学习比农活难，从而感到无趣不愿在企业干。

★ 平凡的工作无激情产生的无趣

很多人在职场工作3、5年后，工作的方法技能掌握了，而新鲜劲过去了;狼多肉少、职场上升的空间没有了;跳槽发展的空间不多了，每天同样的工作重复产生了“无趣”，工作混日子、无激情了。

★ 牢骚与不满不平衡产生的无趣

一些人在和别人比只能够产生了不平衡，牢骚满腹，对工作、对现实非常不满意，从而由对工作的无趣演变成认为社会的不公的心态。

★ 目标落空前途无望产生的无趣

许多人对自己在职场中定的目标远大，虽有进步，但和同学、同行比，差距较大，和职场别人比，老觉得自己贡献大，回报小，工作上觉得无趣，不努力了。

上面讲了无趣的表象，长期以往不进行修正，会出现一下三种结果：

1、心灰意冷，破罐破摔——混世界

所谓的看透了，开始混日子了，最后把自己的一生混没了。

2、怨天尤人，愤青不满——恨世界

从恨工作、恨同行、恨单位到恨社会、恨世界，把自己“恨”成社会的对立面了，离出事不远了。

3、生活无望，放弃人生——离世界

个别人甚至觉得老天对自己不公，自己的人生无望了，从而放弃人生，放弃自己，离开世界!

职场无趣属于慢性病，应该尽早**，否则后患无穷。