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业务员六项生存之术

日期: 2015/6/2   来源:互联网   查阅:9460
概述:勤奋吃苦是很多招聘单位对业务员的要求,勤能补拙的古训荡激在民族的上空,警示着告诫着一代代的国人,勤奋劳动才是致富的根本,才是自己立足社会的基础

曾国藩说“天下古今之庸人,皆以一“惰”字致败。”以勤治惰,以勤治庸,不管是修身自律,还是为人处世,一勤天下无难事。我们作为业务员,也要如此!


一、 脑勤


就是要认清市场环境,全员参与竞争分析,从而深刻领会公司的战略意图和战术手段,打有备之战,有谋之战,不是为推销而推销。


二、 眼勤


就要即要求业务员**观察分析能力,善于捕捉食品饮料行业的销售动向、竞争对手的动向及情况,以达“知已知彼,百战不殆”的目的。


三、 手勤


就是要求业务在多动脑筋搞好工作的同时,做好工作记录,记下遇到的市场问题及解决问题的思路和工作方向,写成工作报告上交公司。


四、 脚勤


就是要求业务员以勤为本,投身市场一线,多访问客户,多巡查市场情况,多了解销售动态,多协助客户分销产品,并深入到各市场区域的纵深网点,进行推广促销,强化销售的密度和强度,形成随处有卖也随处可买的局面。


五、 口勤


就是要具备很强的表达能力和说服能力,注重在实际操作中能给予客户指导和帮助,紧密与客户精诚合作,提升销售业绩。


六、 耳勤


就是要多听,多思考为什么,而且最重要的是要会听,要能做到对人们不以为然的事情中能听出信息,找出头绪,并能心平气和地实现信息转化的过程。

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