兽药业务员这4个问题一定要注意！

　　一、 兽药业务员的工薪问题：
　　每个阶段都必须对自己的职业进行谨慎管理，看看自己的薪水是否与你的业绩**而水涨船高，您对自己的工作是否感到更加自信?钱总是重要的，在经历了工作几年之后，你是否对兽药行业的失望，至于买房结婚之类的事情敢不敢奢望?随着宏观经济从高速发展期向稳步调整期过渡，以及新劳动法的实施，多数行业开始了新一轮洗牌，企业要在这一轮洗牌中立于不败之地，就必须严格控制成本，这种变化你是否也抱着一种不以为然的态度?兽药产业目前平均薪酬涨幅为13%，
　　二、职业规划：
　　相关人士称兽药业务员有四个职业发展阶段：1.探索阶段：20~25岁之间;2.确立阶段：25~35岁之间，这一阶段是大多数人工作周期中的核心部分。3.维持阶段：35~45岁;4.下降阶段：45岁以上。
　　职业定位和职业规划的重要性正日益凸显。求职者的职业定位和职业规划密切相关。从刚踏出校门求职的大中专学生，到游弋于就业边缘的社会人，明晰自己的职业定位，做好自己的职业规划是求职者能够摆脱就业苦恼，实现就业目标必须要做好的重要功课。
　　三、兽药业务员健康问题：
　　有多少人了解兽药业务员的生存状态？
　　凌晨别人熟睡的时候我们在赶火车？
　　别人家庭团聚的时候我们却在异地旅店里独自一人？
　　别人在休息的时候我们在陪客户大口喝酒，大口吸烟？
　　别人在娱乐的时候我们在为市场规划而绞尽脑汁？
    这些都在消耗着我们的体力，基本上初期的业务员无论从身体上还是身心上都是透支的，
　　四、 兽药业务员职业态度：
　　干一行，爱一行，让工作成为自己的兴趣，才有利于工作的积极开展，才能**进入工作状态，也才能真正的体会什么是兽药销售。因为深爱，所以即使有无奈，一样可以坚持下去。态度决定一切永远没有错，态度是工作走向正规，进入状态的首要基础。以此同时，职业者对职业的情感性的评价和概括，敬业精神对于国家和企业都是如此重要，你是否考虑过：职业资产、职业发展、职业归属、职业信誉、职业生涯?