兽药销售职员看看我们的职业宿命

一、老板：以本身资源为基本另起炉灶（主要是懂技巧的销售人为多）。因为兽药销售人每天的工作，实在就是老板的工作，将产品赋予更多的价值销售出去，而这就给了许多兽药销售人另起炉灶的机遇，特别是一线的销售人员，其每天接触的是那些所谓的老板，每天接收着创业的陶冶，所以选择了重整旗鼓创业，不论是大交易还是小生意(兽药店仍是兽药经销公司)，无非都成为许多销售人的一个不错的归宿，但这种归宿也要面临着创业不归路的危险！

　　二、半个老板：以股份形式参与兽药企业经营。由于兽药销售人，领有的财产主要有两个方面：知本（重要是无形资本）、资源；所缺也有三个方面：资本（有形资本）、平台、产品。因为前者不脱离后者而独破存在，无形资本要与有形资原形结合，胜利的运作模式要与必定的企业平台相联合，良好的客户资源要与一定的产品相结合。所以良多销售人**废弃创业心态,营销，而以股份情势介入兽药企业经营，这也是许很多多销售人归宿的**境界！

　　三、老师：只教习不打仗。兽药销售人挑选这种归宿，近多少年浮现的比拟多，因为现今兽药行业正在走向了营销竞争时期，一日千里的竞争环境，迫使很多企业都在追求冲破，而这种环境下，就培养了一批成功销售人走向了营销教练的岗位。他们通过多年的营销实战教训，以及营销工作中的总结，构成了自己的一套营销思路及系统，而这些思路与体制，不仅成为一些成长性的兽药企业的发展源泉，同时，也为部分营销人找到新归宿！

　　四、告老还乡或转行。营销界有一句行话。叫“销售人吃得比猪还差，睡得比猫还晚，起得比鸡还早，做的比牛还多等等”。这席话完全部现出兽药销售岗位的艰辛程度，兽药的终端完整在我国的乡村，所以，艰难程度可想而之，而这种艰苦水平让许多兽药销售人，在获取了价值回报同时，也让他们就义了身心为代价。为此，部门兽药营销人在凝集财富后，抉择了另外一种生涯方法，告老还乡，功成身退。或部分兽药销售人在半途受不了这个苦，罗唆转行。因在兽药销售职场拼搏，使本人身心疲乏，特殊一线销售职员，天天面临着销售数字的压力，过着奔走咱们宽大农村市场，终日做汽车、火车，与兽药店及养殖厂主打交道，压得喘不外气来。所以局部兽药销售人取舍这种归宿，就是要找回自我。